Martina Kramer

Bankfachwirtin
Coach & Consultant

ALS COACH & CONSULTANT STEHE ICH FÜR:
Zielorientierung. Menschenorientierung. Entwicklungsorientierung.

Berufserfahrung

Langjährige Tätigkeit bei Großbanken in Senior-Vertriebs- und Führungsaufgaben
Seit 2014: Beraterin und Trainerin bei Algar Rother Coaches & Consultants
2003-2013: Beraterin und Trainerin bei Rother & Partner
Seit 2003: Freiberufliche Personalentwicklung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe

Aus- und Weiterbildung

  • Bankfachwirtin
  • Ausbildung in Organisationsentwicklungsberatung (OEB)
  • Zusatzausbildung in Humanistischer Psychologie und Psychotherapie
  • Mediatorin (FU)
  • Akkreditierung & Lizenzierung:
    • -W.E.R.T.®- Persönlichkeitsprofil
    • -wingwave©
    • -Persolog©

Beratungs- / Trainingsschwerpunkte

  • Individual-, Team- und Führungskräftecoaching
  • Ausbildung von Coachs, Coach-the-Coach
  • Teambildung und -entwicklung, v.a. bei Konflikten
  • Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Arbeitsplatz- und Teamorganisation
  • Wirtschaftsmediation

Über Martina Kramer:

Verwurzelt in der Region Stuttgart, lebt Martina seit dreißig Jahren in Waiblingen. Beruflich beheimatet ist sie in der Finanzwelt, hat sich nach und nach viele weitere Branchen eröffnet. Als Bankfachwirtin, Trainerin, Coach und Organisationsentwicklerin war sie u.a. bei der Deutschen Bank AG 16 Jahre in den verschiedensten Positionen tätig: Als Seniorberaterin betreute sie vermögende Privatkunden, sie leitete die Abteilung Vertriebsunterstützung und Marketing, war als Leiterin der Stabstelle Generalia für die Zuarbeit an den Dezernenten der Region zuständig und als Umsetzungskoordinatorin für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches.

Nach der Geburt ihres Sohnes entschied sie sich ab 2002 für die Freiberuflichkeit.

Seitdem ist sie tätig als Organisationsberaterin, Coach, Trainerin und Seminarleiterin. Sie brennt für das breite Feld der Sozial- und Methodenkompetenz. So löst sie gemeinsam mit Führungskräften und Teams konfliktreiche Konstellationen auf, entwickelt Teams, Fach- und Führungskräfte weiter, ist Fachfrau für die Zeit- und Selbstmanagement Präsentation und Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Vertriebscoaching und Beschwerdemanagement. Sie führt Coach-the-Coach Gespräche durch und bildet Vertriebscoaches und Vertriebstrainer:innen aus. Martina denkt und handelt wertschätzend, klar und ausgesprochen praxisbezogen. Sie konzipiert individuell passende Formate und achtet auf Nachhaltigkeit in der Umsetzung. Das wissen ihre Geschäftspartner und Geschäftspartnerinnen sehr zu schätzen und so entwickeln sich seit 2002 langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

Das Studium der Wirtschaftspsychologie rundet ihr Kompetenzprofil ab.

Auszug der Referenzbranchen

  • Banken und Sparkassen
  • Verlagswesen
  • Automobilindustrie
  • Medizintechnik
  • Non-Profit-Organisationen