Unsere Kunden
Herzlich Willkommen bei Rother’s Team
Wir kennen seit mehr als 20 Jahren die Unternehmenswirklichkeit und ihre Entwicklung in einem hochkomplexen und dynamischen Umfeld. Wir verstehen Ihre täglichen Spannungsfelder von „Stabilität & Wandel“, „Effizienz & Innovation“, „Leistung & Gesundheit“ – um nur einige zu nennen. Unsere Beratung und Coaching setzt genau dort an und unterstützt Sie mit maßgeschneiderten und anschlussfähigen Lösungen:
Teams
Digitale Formate
Leader
LEAN 2.0
Agilität
Agilität
Von Change, über Lean Management bis hin zum Agile-Health-Check, agilen Themen wie „New Work“ und Innovationskultur.
Change
Change
Ihre konkreten Veränderungsprozesse so zu begleiten, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit Kopf und Herz engagieren.
Coaching und Sparring
Coaching und Sparring
Im Coaching und Sparring mit Ihnen als (Top)manager Ihre persönlichsten Themen zu lösen.
Teams
Digitale Formate
Leader
LEAN 2.0
Agilität
Agilität
Von Change, über Lean Management bis hin zum Agile-Health-Check, agilen Themen wie „New Work“ und Innovationskultur.
Change
Change
Ihre konkreten Veränderungsprozesse so zu begleiten, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit Kopf und Herz engagieren.
Coaching und Sparring
Coaching und Sparring
Im Coaching und Sparring mit Ihnen als (Top)manager Ihre persönlichsten Themen zu lösen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Algar Rother & Desirée von Skerst & das Rother’s Team

Herzlich Willkommen bei Rother’s Team
Wir kennen seit mehr als 20 Jahren die Unternehmenswirklichkeit und ihre Entwicklung in einem hochkomplexen und dynamischen Umfeld. Wir verstehen Ihre täglichen Spannungsfelder von „Stabilität & Wandel“, „Effizienz & Innovation“, „Leistung & Gesundheit“ – um nur einige zu nennen. Unsere Beratung und Coaching setzt genau dort an und unterstützt Sie mit maßgeschneiderten und anschlussfähigen Lösungen:
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Agilität
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Change
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Coaching und Sparring
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Im Coaching und Sparring mit Ihnen als (Top)manager Ihre persönlichsten Themen zu lösen.
Teams
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Agilität
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Change
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Coaching und Sparring
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Im Coaching und Sparring mit Ihnen als (Top)manager Ihre persönlichsten Themen zu lösen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Algar Rother & Desirée von Skerst & das Rother’s Team

Herzlich Willkommen bei Rother’s Team
Wir kennen seit mehr als 20 Jahren die Unternehmenswirklichkeit und ihre Entwicklung in einem hochkomplexen und dynamischen Umfeld. Wir verstehen Ihre täglichen Spannungsfelder von „Stabilität & Wandel“, „Effizienz & Innovation“, „Leistung & Gesundheit“ – um nur einige zu nennen. Unsere Beratung und Coaching setzt genau dort an und unterstützt Sie mit maßgeschneiderten und anschlussfähigen Lösungen:
Teams
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Agilität
Agilität
Von Change, über Lean Management bis hin zum Agile-Health-Check, agilen Themen wie „New Work“ und Innovationskultur.
Change
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Ihre konkreten Veränderungsprozesse so zu begleiten, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit Kopf und Herz engagieren.
Coaching und Sparring
Coaching und Sparring
Im Coaching und Sparring mit Ihnen als (Top)manager Ihre persönlichsten Themen zu lösen.
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Digitale Formate
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LEAN 2.0
Agilität
Agilität
Von Change, über Lean Management bis hin zum Agile-Health-Check, agilen Themen wie „New Work“ und Innovationskultur.
Change
Change
Ihre konkreten Veränderungsprozesse so zu begleiten, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit Kopf und Herz engagieren.
Coaching und Sparring
Coaching und Sparring
Im Coaching und Sparring mit Ihnen als (Top)manager Ihre persönlichsten Themen zu lösen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Algar Rother & Desirée von Skerst & das Rother’s Team


„Das Rother´s Team hat unseren Change Prozess auch virtuell erfolgreich begleitet. Die Verbindung aus Klarheit, Hartnäckigkeit und Einfühlungsvermögen macht Rother´s für uns zu einem besonderen Partner, mit dem wir Menschen und Ziele erfolgreich verbinden. Ich freue mich auf unsere nächsten Projekte und die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit.“

„Seit nunmehr 10 Jahren besteht die Kooperation zwischen der Mannheim Business School und Algar Rother Coaches & Consultants. Seit knapp 4 Jahren verantworte ich diese Kooperation. In all dieser Zeit zeichnete sich Algar Rother Coaches & Consultants durch Professionalität, Integrität und gute Ideen aus.“

„Ich freue mich ganz persönlich, dass wir nach früheren positiven Erfahrungen aus dem Leadership Development bei Vodafone und E-Plus nun auch hier bei 1&1 Versatel wieder zusammen arbeiten. Das Rother’s Team arbeitet nah am Menschen treffsicher mit dem Entwicklungsstand unserer Führungskräfte (den neuen und den erfahrenen) und macht mit hoher Praxiskenntnis und agilen Methoden Führungslernen lebendig. Herzlichen Dank für diese erfolgreiche Runde – nächstes Jahr geht’s weiter!“

„Das Rother’s Team unterstützt uns in unserem kulturellen Wandel zu mehr „Agility, Accountability und Intrapreneurship“, und das sehr konkret: sowohl in Coachings mit unseren Führungskräften, ihren Management-Teams und in Change-Projekten. Danke für nunmehr 10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit!“

“Ganz herzlichen Dank Ihnen und Ihrem Team für die großartige professionelle Unterstützung in diesem Jahr. Sie haben mit Ihrer großen Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Ihrem klaren Feedback viele Veränderungen angestoßen und mich ermutigt mich selbst wieder besser wahrzunehmen.
Ich habe mich jederzeit extrem gut aufgehoben gefühlt und Sie als eine sehr kompetente und vielseitige Begleitung in meiner Rollenklärung und Veränderungsarbeit erlebt.
Jederzeit würde ich wieder mit Ihnen und Ihrem Team zusammenarbeiten und würde Sie uneingeschränkt weiterempfehlen.“

„Kurzweilig, lebendig, praxisnah und dazu noch eine Menge Spaß – so lautete das Fazit der Nachwuchsführungskräfte des Freiburger Kreises. Alexandra Lehmann vermittelte die Inhalte kompetent und richtete sich ganz nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden. Besonders hervorzuheben ist neben dem Fachwissen die große Methodenvielfalt, mit der die Inhalte vermittelt wurden.“

„Im Rahmen der Doktorandenausbildung konnte ich durch Rother‘s Team ein sehr professionelles Kursangebot für mein Team an der Ruhr-Universität Bochum anbieten. Die Themen haben die Doktoranden auf die Zeit nach der Promotion vorbereitet. Die effiziente und sehr professionelle Zusammenarbeit mit Rother‘s Team hat es ermöglicht, eine Brücke zwischen der akademischen Ausbildung und der in der Regel folgenden Tätigkeit in der Industrie zu schlagen. Dies hilft in erster Linie den Doktoranden, aber die Universität erhöht dadurch ebenso die Qualität der promovierten Absolventen. Zurückblickend auf die langjährige Kooperation mit Rother‘s Team sowie der erfolgreichen Promotion von 8 Doktoranden kann ich jeder Universität eine derartige Zusammenarbeit nur empfehlen.“

„Thanks to Algar Rother and her team for their outstanding support in the past 1 ½ years during the reorganization of BD&L. They helped us setting up the new structure of our teams, directed the virtual roll-out as well as developing the group and individuals to more empowerment through team building sessions. The whole process ran very successfully in a virtual set-up. We really appreciated the “All-staff-culture” – which means the whole team was part of the change process and able to bring in their ideas and needs through different interactions and self-reflection sessions. We look forward to working together again in the future and can highly recommend Algar Rother.“
Algar Rother Coaches & Consultants sind im FOCUS-Ranking 2016 als Top-Coaches in den Bereichen Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklungs-Coaching und Change-Management-Coaching geführt und werden laut FOCUS häufig von Personalern empfohlen.

„In den letzten Jahren haben wir immer wieder in den Bereichen Persönliches Coaching und Begleitung von Teambuildings an unseren Standorten Deutschland und den Niederlanden mit Algar Rother Coaches & Consultants zusammen gearbeitet. Dabei konnten wir uns immer auf eine vertrauensvolle und hoch professionelle Betreuung verlassen
Die Rother’s BeraterInnen sind nicht nur tolle Coaches, sondern durch ihren Businessbackground sehr praxisnah und performanceorientiert. Wir sind begeisterte Kunden und können Rother’s Team zu 100% weiter empfehlen“.
Termine
29.06.2022 – Leadership Smarties
01.07.2022 – Business Suess-Sauer Online oder Präsenz
04.07.2022 – Smartie Agile Journey- Führung im Umfeld von Lean und Agil
08.07.2022 – Smartie Agile Journey- Innovationskultur in Zeiten von ZOOM & Co.
29.07.2022: 12:30 – 14 Uhr – Lunch & Learn Nugget „Lean stellt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, braucht es mich da noch als Führungskraft?“
hier Infos anfordern
19.08.2022: 11:30 – 13:00 Uhr – Lunch & Learn Nugget „Was sind die Hauptunterschiede von Lean und Agil und wie lässt sich das im Führungsalltag gut verbinden?“
Fragen zu den einzelnen Veranstaltungen? Senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Algar Rother & Team

„Das Rother´s Team hat unseren Change Prozess auch virtuell erfolgreich begleitet. Die Verbindung aus Klarheit, Hartnäckigkeit und Einfühlungsvermögen macht Rother´s für uns zu einem besonderen Partner, mit dem wir Menschen und Ziele erfolgreich verbinden. Ich freue mich auf unsere nächsten Projekte und die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit.“

„Seit nunmehr 10 Jahren besteht die Kooperation zwischen der Mannheim Business School und Algar Rother Coaches & Consultants. Seit knapp 4 Jahren verantworte ich diese Kooperation. In all dieser Zeit zeichnete sich Algar Rother Coaches & Consultants durch Professionalität, Integrität und gute Ideen aus.“

„Ich freue mich ganz persönlich, dass wir nach früheren positiven Erfahrungen aus dem Leadership Development bei Vodafone und E-Plus nun auch hier bei 1&1 Versatel wieder zusammen arbeiten. Das Rother’s Team arbeitet nah am Menschen treffsicher mit dem Entwicklungsstand unserer Führungskräfte (den neuen und den erfahrenen) und macht mit hoher Praxiskenntnis und agilen Methoden Führungslernen lebendig. Herzlichen Dank für diese erfolgreiche Runde – nächstes Jahr geht’s weiter!“

„Das Rother’s Team unterstützt uns in unserem kulturellen Wandel zu mehr „Agility, Accountability und Intrapreneurship“, und das sehr konkret: sowohl in Coachings mit unseren Führungskräften, ihren Management-Teams und in Change-Projekten. Danke für nunmehr 10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit!“

“Ganz herzlichen Dank Ihnen und Ihrem Team für die großartige professionelle Unterstützung in diesem Jahr. Sie haben mit Ihrer großen Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Ihrem klaren Feedback viele Veränderungen angestoßen und mich ermutigt mich selbst wieder besser wahrzunehmen.
Ich habe mich jederzeit extrem gut aufgehoben gefühlt und Sie als eine sehr kompetente und vielseitige Begleitung in meiner Rollenklärung und Veränderungsarbeit erlebt.
Jederzeit würde ich wieder mit Ihnen und Ihrem Team zusammenarbeiten und würde Sie uneingeschränkt weiterempfehlen.“

„Kurzweilig, lebendig, praxisnah und dazu noch eine Menge Spaß – so lautete das Fazit der Nachwuchsführungskräfte des Freiburger Kreises. Alexandra Lehmann vermittelte die Inhalte kompetent und richtete sich ganz nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden. Besonders hervorzuheben ist neben dem Fachwissen die große Methodenvielfalt, mit der die Inhalte vermittelt wurden.“

„Im Rahmen der Doktorandenausbildung konnte ich durch Rother‘s Team ein sehr professionelles Kursangebot für mein Team an der Ruhr-Universität Bochum anbieten. Die Themen haben die Doktoranden auf die Zeit nach der Promotion vorbereitet. Die effiziente und sehr professionelle Zusammenarbeit mit Rother‘s Team hat es ermöglicht, eine Brücke zwischen der akademischen Ausbildung und der in der Regel folgenden Tätigkeit in der Industrie zu schlagen. Dies hilft in erster Linie den Doktoranden, aber die Universität erhöht dadurch ebenso die Qualität der promovierten Absolventen. Zurückblickend auf die langjährige Kooperation mit Rother‘s Team sowie der erfolgreichen Promotion von 8 Doktoranden kann ich jeder Universität eine derartige Zusammenarbeit nur empfehlen.“

„Thanks to Algar Rother and her team for their outstanding support in the past 1 ½ years during the reorganization of BD&L. They helped us setting up the new structure of our teams, directed the virtual roll-out as well as developing the group and individuals to more empowerment through team building sessions. The whole process ran very successfully in a virtual set-up. We really appreciated the “All-staff-culture” – which means the whole team was part of the change process and able to bring in their ideas and needs through different interactions and self-reflection sessions. We look forward to working together again in the future and can highly recommend Algar Rother.“
Algar Rother Coaches & Consultants sind im FOCUS-Ranking 2016 als Top-Coaches in den Bereichen Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklungs-Coaching und Change-Management-Coaching geführt und werden laut FOCUS häufig von Personalern empfohlen.

„In den letzten Jahren haben wir immer wieder in den Bereichen Persönliches Coaching und Begleitung von Teambuildings an unseren Standorten Deutschland und den Niederlanden mit Algar Rother Coaches & Consultants zusammen gearbeitet. Dabei konnten wir uns immer auf eine vertrauensvolle und hoch professionelle Betreuung verlassen
Die Rother’s BeraterInnen sind nicht nur tolle Coaches, sondern durch ihren Businessbackground sehr praxisnah und performanceorientiert. Wir sind begeisterte Kunden und können Rother’s Team zu 100% weiter empfehlen“.
Termine
29.06.2022 – Leadership Smarties
01.07.2022 – Business Suess-Sauer Online oder Präsenz
04.07.2022 – Smartie Agile Journey- Führung im Umfeld von Lean und Agil
08.07.2022 – Smartie Agile Journey- Innovationskultur in Zeiten von ZOOM & Co.
29.07.2022: 12:30 – 14 Uhr – Lunch & Learn Nugget „Lean stellt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, braucht es mich da noch als Führungskraft?“
hier Infos anfordern
19.08.2022: 11:30 – 13:00 Uhr – Lunch & Learn Nugget „Was sind die Hauptunterschiede von Lean und Agil und wie lässt sich das im Führungsalltag gut verbinden?“
Fragen zu den einzelnen Veranstaltungen? Senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
Wir freuen uns auf Sie!
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