Coaching & Sparring<\/h1>\n<\/div>\u201eEin Geist, der durch neue Erfahrungen erweitert wurde, schrumpft nie auf seine alte Gr\u00f6\u00dfe zur\u00fcck.\u201c<\/em> – Oliver Wendell Holmes<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/algarrother.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rothers-coaching-und-sparring.png\" "\\"rothers")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Coaching hilft Ihnen, ihre pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen \u2013 und dabei authentisch zu bleiben<\/h2>\n
Sie suchen Coaching, um sich und Ihre individuellen Fragestellungen in den Mittelpunkt zu stellen? Sie wollen sich weiter entwickeln, wissen aber noch nicht genau in welche Richtung? Ihre bisherigen Erfolgsrezepte funktionieren nicht mehr? Sie stehen vor neuen Herausforderungen oder einer wichtigen Entscheidung? Sie wollen Ihr Verhalten \u00e4ndern und dennoch authentisch bleiben? Dann sind Sie hier richtig.<\/p>\n<\/div>
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Sie suchen Coaching, um sich und Ihre individuellen Fragestellungen in den Mittelpunkt zu stellen? Sie wollen sich weiter entwickeln, wissen aber noch nicht genau in welche Richtung? Ihre bisherigen Erfolgsrezepte funktionieren nicht mehr? Sie stehen vor neuen Herausforderungen oder einer wichtigen Entscheidung? Sie wollen Ihr Verhalten \u00e4ndern und dennoch authentisch bleiben? Dann sind Sie hier richtig.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Die Coachings und Sparrings erm\u00f6glichen Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften einen Perspektivenwechsel, um neue Handlungsoptionen f\u00fcr sich selbst zu entdecken.<\/p>\n
Mit unseren Coaches bieten wir Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften deutschlandweit erfahrene Gespr\u00e4chspartner, gerade wenn es um sehr pers\u00f6nliche Fragestellungen geht.<\/p>\n
Bei entsprechender Intensit\u00e4t des Coachings oder Sparrings erzielen wir mit Ihnen gemeinsam sehr schnell wirksame und nachhaltige Ergebnisse<\/p>\n
Durch Rollenkl\u00e4rung und Reflektion von Haltungen, Glaubenss\u00e4tzen und verinnerlichten Verhaltensmustern werden Sie und Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht nur effizienter, sondern erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, entdecken neue M\u00f6glichkeiten und bauen gezielt Stress ab.<\/p>\n
Im Executive Coaching geht es um wichtige Entscheidungen, um umfassende Themen und zentrale Lebensfragen, bei denen wir Topmanager unterst\u00fctzen und als Sparring-Partner dienen. Durch unsere umfassenden Change-Erfahrungen sind wir au\u00dferdem in der Lage, Unternehmenslenker durch begleitendes Coaching sicher und effektiv durch komplexe Ver\u00e4nderungsprozesse zu begleiten. Unsere Sparring-Partner kommen aus der Industrie und reflektieren mit Ihnen sehr businessnah Ihre Fragestellungen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/algarrother.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/vorteilecoachingsparringDE-600x307.png\" "\\"vorteilecoachingsparringDE\\"")
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Mit unseren Coaches bieten wir Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften deutschlandweit erfahrene Gespr\u00e4chspartner, gerade wenn es um sehr pers\u00f6nliche Fragestellungen geht.<\/p>\n
Bei entsprechender Intensit\u00e4t des Coachings oder Sparrings erzielen wir mit Ihnen gemeinsam sehr schnell wirksame und nachhaltige Ergebnisse.<\/p>\n
Durch Rollenkl\u00e4rung und Reflektion von Haltungen, Glaubenss\u00e4tzen und verinnerlichten Verhaltensmustern werden Sie und Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht nur effizienter, sondern erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, entdecken neue M\u00f6glichkeiten und bauen gezielt Stress ab.<\/p>\n
Im Executive Coaching geht es um wichtige Entscheidungen, um umfassende Themen und zentrale Lebensfragen, bei denen wir Topmanager unterst\u00fctzen und als Sparring-Partner dienen. Durch unsere umfassenden Change-Erfahrungen sind wir au\u00dferdem in der Lage, Unternehmenslenker durch begleitendes Coaching sicher und effektiv durch komplexe Ver\u00e4nderungsprozesse zu begleiten. Unsere Sparring-Partner kommen aus der Industrie und reflektieren mit Ihnen sehr businessnah Ihre Fragestellungen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Unter anderem nutzen wir in Coaching Settings folgende Methoden und Instrumente<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n- Neurolinguistisches Programmieren (NLP)<\/li>\n
- System- Familien- und Organisationsaufstellungen<\/li>\n
- Verschiedene Elemente, z.B. aus Verhaltenstherapie, Gespr\u00e4chstherapie, Systemischer Therapie, Kognitiver Therapie, Gestalttherapie, Psychodrama etc.<\/li>\n
- ThetaHealing\u00ae, mentale Techniken<\/li>\n
- Verschiedene Pers\u00f6nlichkeitstests und -inventare: Team Management System (TMS), W.E.R.T.-Modell\u00ae, MSA (Motivstrukturanalyse), M.B.T.I., Jungian Personality Profile (JPP), Karriereanker, Bochumer Inventar (BIP), Insights Discovery, Strengthsfinder und andere<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n- Naturcoaching outdoor<\/li>\n
- Shadowing \u201eon the job\u201c<\/li>\n
- Videofeedback<\/li>\n
- Best Case – Worst Case \u2013 Szenarien<\/li>\n
- Soziogramme, Stakeholderanalysen<\/li>\n
- Rollenspiele<\/li>\n
- Journaling<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Unter anderem nutzen wir in Coaching Settings folgende Methoden und Instrumente<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n- Neurolinguistisches Programmieren (NLP)<\/li>\n
- System- Familien- und Organisationsaufstellungen<\/li>\n
- Verschiedene Elemente, z.B. aus Verhaltenstherapie, Gespr\u00e4chstherapie, Systemischer Therapie, Kognitiver Therapie, Gestalttherapie, Psychodrama etc.<\/li>\n
- ThetaHealing\u00ae, mentale Techniken<\/li>\n
- Verschiedene Pers\u00f6nlichkeitstests und -inventare: Team Management System (TMS), W.E.R.T.-Modell\u00ae, MSA (Motivstrukturanalyse), M.B.T.I., Jungian Personality Profile (JPP), Karriereanker, Bochumer Inventar (BIP), Insights Discovery, Strengthsfinder und andere<\/li>\n
- Naturcoaching outdoor<\/li>\n
- Shadowing \u201eon the job\u201c<\/li>\n
- Videofeedback<\/li>\n
- Best Case – Worst Case \u2013 Szenarien<\/li>\n
- Soziogramme, Stakeholderanalysen<\/li>\n
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- Journaling<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ein Auszug unserer Referenzprojekte<\/h2>\n
Neue F\u00fchrungskraft<\/strong> \u2013 Technischer Dienstleistungssektor –<\/p>\nEine neue HR-Bereichsleitung trifft auf einen sehr traditionellen und wenig kundenorientierten HR-Bereich. Erarbeitung einer Vorgehensweise zur Implementierung einer transparenten Performancekultur. Sparring & Coaching \u00fcber 6 Monate mit Anteilen von Selbstreflexion zur pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung und F\u00fchrungskompetenz der Bereichsleitung.<\/em><\/p>\nCEO \u2013 <\/strong>Handelsunternehmen \u2013<\/p>\nIn einem sehr volatilen Markt mit extremem Kostendruck und hoher Verantwortung in der Topmanagement-Rolle ger\u00e4t die gesamte Lebensplanung aus ihrer Bahn als ein privater Schicksalsschlag passiert. Ziel hier ist die Krisenbew\u00e4ltigung. Im Coaching wird stabilisiert, priorisiert und sich im gesamten Lebensbogen verortet. Mit pers\u00f6nlichen mentalen Techniken kommt der Coachee Schritt f\u00fcr Schritt aus dem reaktiven Modus wieder in einen agierenden.<\/em><\/p>\nF\u00fchren in einem komplexen und konfliktreichen Umfeld <\/strong>\u2013 Pharmaindustrie \u2013<\/p>\nAuftragskl\u00e4rung mit dem direkten Vorgesetzen, HR und dem Coachee. Zieldefinition des Coachings und Verankerung von R\u00fcckkopplungsschleifen mit den direkten Vorgesetzten im Prozess. Erarbeitung einer pers\u00f6nlichen \u201eLandkarte aller globalen Ansprechpartner\u201c und Entwicklung individueller Kommunikationsstrategien f\u00fcr diese sehr unterschiedlichen Personen. So konnten einige historisch gewachsene Konfliktlinien aufgel\u00f6st werden und die Rolle der F\u00fchrungskraft und ihres Bereichs hat sich sehr positiv gewandelt.<\/em><\/p>\nExperte und Topmanager<\/strong> \u2013 Gesundheitssektor \u2013<\/p>\nChefarzt eines medizinischen Instituts eines Universit\u00e4tsklinikums im Spannungsfeld von Lehre, Forschung, Institutsleitung und Wissenschaftsmanagement. Im Coaching steht das pers\u00f6nliche Selbstmanagement im Kontext der eigenen Karriereplanung im Mittelpunkt.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3881","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3881"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3881\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7185,"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3881\/revisions\/7185"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Dann sind Sie hier richtig.<\/p>\n<\/div> Die Coachings und Sparrings erm\u00f6glichen Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften einen Perspektivenwechsel, um neue Handlungsoptionen f\u00fcr sich selbst zu entdecken.<\/p>\n Mit unseren Coaches bieten wir Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften deutschlandweit erfahrene Gespr\u00e4chspartner, gerade wenn es um sehr pers\u00f6nliche Fragestellungen geht.<\/p>\n Bei entsprechender Intensit\u00e4t des Coachings oder Sparrings erzielen wir mit Ihnen gemeinsam sehr schnell wirksame und nachhaltige Ergebnisse<\/p>\n Durch Rollenkl\u00e4rung und Reflektion von Haltungen, Glaubenss\u00e4tzen und verinnerlichten Verhaltensmustern werden Sie und Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht nur effizienter, sondern erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, entdecken neue M\u00f6glichkeiten und bauen gezielt Stress ab.<\/p>\n Im Executive Coaching geht es um wichtige Entscheidungen, um umfassende Themen und zentrale Lebensfragen, bei denen wir Topmanager unterst\u00fctzen und als Sparring-Partner dienen. Durch unsere umfassenden Change-Erfahrungen sind wir au\u00dferdem in der Lage, Unternehmenslenker durch begleitendes Coaching sicher und effektiv durch komplexe Ver\u00e4nderungsprozesse zu begleiten. Unsere Sparring-Partner kommen aus der Industrie und reflektieren mit Ihnen sehr businessnah Ihre Fragestellungen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Die Coachings und Sparrings erm\u00f6glichen Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften einen Perspektivenwechsel, um neue Handlungsoptionen f\u00fcr sich selbst zu entdecken.<\/p>\n Mit unseren Coaches bieten wir Ihnen und Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften deutschlandweit erfahrene Gespr\u00e4chspartner, gerade wenn es um sehr pers\u00f6nliche Fragestellungen geht.<\/p>\n Bei entsprechender Intensit\u00e4t des Coachings oder Sparrings erzielen wir mit Ihnen gemeinsam sehr schnell wirksame und nachhaltige Ergebnisse.<\/p>\n Durch Rollenkl\u00e4rung und Reflektion von Haltungen, Glaubenss\u00e4tzen und verinnerlichten Verhaltensmustern werden Sie und Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht nur effizienter, sondern erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, entdecken neue M\u00f6glichkeiten und bauen gezielt Stress ab.<\/p>\n Im Executive Coaching geht es um wichtige Entscheidungen, um umfassende Themen und zentrale Lebensfragen, bei denen wir Topmanager unterst\u00fctzen und als Sparring-Partner dienen. Durch unsere umfassenden Change-Erfahrungen sind wir au\u00dferdem in der Lage, Unternehmenslenker durch begleitendes Coaching sicher und effektiv durch komplexe Ver\u00e4nderungsprozesse zu begleiten. Unsere Sparring-Partner kommen aus der Industrie und reflektieren mit Ihnen sehr businessnah Ihre Fragestellungen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Neue F\u00fchrungskraft<\/strong> \u2013 Technischer Dienstleistungssektor –<\/p>\n Eine neue HR-Bereichsleitung trifft auf einen sehr traditionellen und wenig kundenorientierten HR-Bereich. Erarbeitung einer Vorgehensweise zur Implementierung einer transparenten Performancekultur. Sparring & Coaching \u00fcber 6 Monate mit Anteilen von Selbstreflexion zur pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung und F\u00fchrungskompetenz der Bereichsleitung.<\/em><\/p>\n CEO \u2013 <\/strong>Handelsunternehmen \u2013<\/p>\n In einem sehr volatilen Markt mit extremem Kostendruck und hoher Verantwortung in der Topmanagement-Rolle ger\u00e4t die gesamte Lebensplanung aus ihrer Bahn als ein privater Schicksalsschlag passiert. Ziel hier ist die Krisenbew\u00e4ltigung. Im Coaching wird stabilisiert, priorisiert und sich im gesamten Lebensbogen verortet. Mit pers\u00f6nlichen mentalen Techniken kommt der Coachee Schritt f\u00fcr Schritt aus dem reaktiven Modus wieder in einen agierenden.<\/em><\/p>\n F\u00fchren in einem komplexen und konfliktreichen Umfeld <\/strong>\u2013 Pharmaindustrie \u2013<\/p>\n Auftragskl\u00e4rung mit dem direkten Vorgesetzen, HR und dem Coachee. Zieldefinition des Coachings und Verankerung von R\u00fcckkopplungsschleifen mit den direkten Vorgesetzten im Prozess. Erarbeitung einer pers\u00f6nlichen \u201eLandkarte aller globalen Ansprechpartner\u201c und Entwicklung individueller Kommunikationsstrategien f\u00fcr diese sehr unterschiedlichen Personen. So konnten einige historisch gewachsene Konfliktlinien aufgel\u00f6st werden und die Rolle der F\u00fchrungskraft und ihres Bereichs hat sich sehr positiv gewandelt.<\/em><\/p>\n Experte und Topmanager<\/strong> \u2013 Gesundheitssektor \u2013<\/p>\n Chefarzt eines medizinischen Instituts eines Universit\u00e4tsklinikums im Spannungsfeld von Lehre, Forschung, Institutsleitung und Wissenschaftsmanagement. Im Coaching steht das pers\u00f6nliche Selbstmanagement im Kontext der eigenen Karriereplanung im Mittelpunkt.<\/em><\/p>\n<\/div><\/span><\/div><\/div>Coaching hilft Ihnen, ihre pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen \u2013 und dabei authentisch zu bleiben<\/h2>\n
Coaching hilft Ihnen, ihre pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen \u2013 und dabei authentisch zu bleiben<\/h2>\n
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Ein Auszug unserer Referenzprojekte<\/h2>\n