{"id":1926,"date":"2016-09-30T12:24:26","date_gmt":"2016-09-30T10:24:26","guid":{"rendered":"http:\/\/algarrother.com\/wp\/?page_id=1926"},"modified":"2025-07-15T15:19:14","modified_gmt":"2025-07-15T13:19:14","slug":"female-business-intelligence-fbi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/de\/female-business-intelligence-fbi\/","title":{"rendered":"Female Business Intelligence (FBI)"},"content":{"rendered":"

Female Business Intelligence (FBI)<\/h1>\n<\/div>
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FBI – Das Netzwerk f\u00fcr Topmanagerinnen, Wissenschaftlerinnen und Expertinnen<\/strong><\/p>\n

Webseite<\/strong>:\u00a0www.fbi-circle.com<\/a><\/p>\n

Was ist typisch \u201eweibliches\u201c Management? Was zeichnet Frauen im Topmanagement aus? In manchen Aspekten agieren Frauen im Topmanagement tats\u00e4chlich anders als M\u00e4nner. Und sie gelangen oft auf anderen, unterschiedlichen Wegen nach oben. Frauen haben auch andere Lebensschwerpunkte und m\u00fcssen ihren eigenen Weg finden, diese mit Spitzenleistung in Einklang zu bringen.<\/p>\n

Topmanagerinnen, Expertinnen und Wissenschaftlerinnen aus dem n\u00e4heren und weiteren Umfeld von Algar Rother, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von Algar Rother Coaches & Consultants machten bei einem ersten Treffen (im Sommer 2010) begeistert von der M\u00f6glichkeit Gebrauch, sich in einem sehr pers\u00f6nlichen Umfeld rund um solche Fragen auszutauschen. Vielfach wurde der Wunsch ge\u00e4u\u00dfert, diese Treffen weiterzuf\u00fchren, um die Gespr\u00e4che zu weiteren Themen rund um Beruf, Karriere, Leadership, Leben und Kultur fortzusetzen. Und so wurde das Female Business Intelligence-Netzwerk FBI aus der Taufe gehoben. Es besteht aus einem Kreis von derzeit 25 Teilnehmerinnen, die sich pro Jahr circa 4-5 mal treffen.<\/p>\n