{"id":1771,"date":"2016-09-29T12:52:20","date_gmt":"2016-09-29T10:52:20","guid":{"rendered":"http:\/\/algarrother.com\/wp\/?page_id=1771"},"modified":"2021-04-22T17:39:46","modified_gmt":"2021-04-22T15:39:46","slug":"wert-modell","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/algarrother.com\/index.php\/de\/wert-modell\/","title":{"rendered":"Das W.E.R.T.\u00ae-Modell"},"content":{"rendered":"

Das W.E.R.T.-Modell<\/h1>\n<\/div>
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Das W.E.R.T.-Modell ist ein berufsbezogenes Pers\u00f6nlichkeitsprofil. Es erkl\u00e4rt die Unterschiede zwischen Menschen bez\u00fcglich ihrer Werte und Motive im Arbeitsleben. Die Grundmuster und Beweggr\u00fcnde unseres Verhaltens werden damit verst\u00e4ndlich. Das f\u00f6rdert die Kommunikation und Zusammenarbeit von Pers\u00f6nlichkeiten unterschiedlicher Motiv-Pr\u00e4ferenzen und letztlich die gemeinsame Performance.<\/p>\n<\/div>

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Das W.E.R.T.-Modell ist ein berufsbezogenes Pers\u00f6nlichkeitsprofil. Es erkl\u00e4rt die Unterschiede zwischen Menschen bez\u00fcglich ihrer Werte und Motive im Arbeitsleben. Die Grundmuster und Beweggr\u00fcnde unseres Verhaltens werden damit verst\u00e4ndlich. Das f\u00f6rdert die Kommunikation und Zusammenarbeit von Pers\u00f6nlichkeiten unterschiedlicher Motiv-Pr\u00e4ferenzen und letztlich die gemeinsame Performance.<\/p>\n<\/div>

Das W.E.R.T.-Modell beinhaltet gleichzeitig ein Konzept zur werteorientierten Mitarbeiterf\u00fchrung, da es erm\u00f6glicht, Mitarbeiter entlang ihrer intrinsischen Werte und Motive zu f\u00fchren. Und das ist erlernbar. In zahlreichen Value Based Leadership Trainings vermitteln wir erfolgreich diesen F\u00fchrungsansatz und wurden 2010 mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet.<\/p>\n<\/div>

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Das W.E.R.T.-Modell beinhaltet gleichzeitig ein Konzept zur werteorientierten Mitarbeiterf\u00fchrung, da es erm\u00f6glicht, Mitarbeiter entlang ihrer intrinsischen Werte und Motive zu f\u00fchren. Und das ist erlernbar. In zahlreichen Value Based Leadership Trainings vermitteln wir erfolgreich diesen F\u00fchrungsansatz und wurden 2010 mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet.<\/p>\n<\/div>

Und schlie\u00dflich ist das W.E.R.T.-Modell eine praxisnahe Landkarte f\u00fcr Ihre Unternehmenswerte, die Sie f\u00fcr deren Entwicklung, Verankerung und Wandel einsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Insofern ist das W.E.R.T.-Modell auf 3 Ebenen wirksam:<\/p>\n