Berufserfahrung
| Seit 2013: | Beraterin, Trainerin und Coach bei Algar Rother Coaches & Consultants |
| 2007-2013: | Beraterin, Trainerin und Coach bei Rother & Partner |
| Seit 1997: | Selbstständig mit den Tätigkeitsschwerpunkten Familienrecht, Arbeitsrecht und allgemeines Zivilrecht |
| 1993-1997: | Rechtsanwältin in internationaler zivilrechtlich ausgerichteter Kanzlei |
- Auslandsstation während des Referendariats an der Deutsch-Indischen Handelskammer Mumbai (Bombay) Indien
Aus- und Weiterbildung
- Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Augsburg und Heidelberg
- Referendariat Landgericht Karlsruhe
- Ausbildung zum Systemischen Business Coach
- Ausbildung zum Systemischen Business Moderator und Trainer
- Ausbildung zum Systemischen Organisationsentwickler/ Changemanager
- Akkreditierung und Lizenzierung:
- Team Management System (TMS)
- W.E.R.T.®-Persönlichkeitsprofil
- MotivStrukturAnalyse (MSA)
- JungianPersonalityProfile (JPP)
Beratungs- / Trainingsschwerpunkte
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung/Teambuilding
- Einzel- und Systemcoaching
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Themen- und prozessorientierte Moderation
Über Sigrun Oertel:
Sigrun Oertel hat eine breite berufliche Erfahrung als Beraterin für Rother‘s und als selbständige Rechtsanwältin. Im Rahmen ihrer langjährigen Berufstätigkeit als Anwältin hat sie erkannt, dass die Art und Weise der Kommunikation zwischen den Parteien oft die Ursache für Streitigkeiten ist.
Als Beraterin liegt ihr deshalb das Thema Kommunikation sehr am Herzen, da sie davon überzeugt ist, dass gute, wertschätzende Kommunikation eine zentrale Rolle beim Teambildung, der Teamentwicklung und der Führung spielt.
Dank ihrer OE/PE- und Changemanagement-Ausbildung sowie ihrer Erfahrung als systemische Trainerin und Moderatorin hat Sigrun Oertel ein fundiertes Wissen und umfangreiche Fähigkeiten, um Menschen und Organisationen bei der Entwicklung und Bewältigung von Herausforderungen zu unterstützen.
Ihr Stil ist geprägt durch einen klaren, realistischen Blick für das Machbare in der Business-Welt und ein tiefes, methodisch breit abgestütztes Menschenverständnis. Wertschätzung, Humor und Pragmatismus wirken zusammen.
Auszug der Referenzkunden
