Publications
Julika Zwack, Ulrike Bossmann
Navigieren im Dilemma: Wege aus beruflichen Zwickmühlen. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2017
Expert comment from Algar Rother in the special issue on the topic ‚change management‘ of the Harvard Business Manager. Read the article here (in German).
Andrea Thürmer Leung, Susanne Helbach-Grosser
Business süß-sauer. Business Ettikette für Deutsche und Chinesen.
Konfuzius Institut München (Hrsg.), 2014
Kathrin Schnaufer
Generation Y: So gelingt die Mitarbeiterbindung. Fachbeitrag 22.08.2014. Online verfügbar unter: URL https://editionf.com/generation-y-so-gelingt-mitarbeiterbindung
Kathrin Schnaufer
Fachkräfte: Eine Frage der Familienfreundlichkeit. Fachbeitrag 31.07.2014. Online verfügbar unter: URL https://editionf.com/fachkraefte-frage-familienfreundlichkeit
Sonja Conrads, Martina Szautner, Algar Rother
Werteorientierte Führung weltweit – wie Giesecke & Devrient den Kulturwandel gestaltete
In: Bildungs- & Talentmanagement, Jahrbuch 2013, S. 140-147
Jochen Schweitzer, Ulrike Bossmann
Systemisches Demografiemanagement. Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
Springer VS Verlag, 2013
Fallstudie im Harvard Business Manager
„Werden die Mitarbeiter gerecht beurteilt?“
Frau Algar Rother als Expertin mit ihrem Lösungsvorschlag zu lesen in
der Septemberausgabe 2010 des HBM
Algar Rother, Michael Fuhrmann
Training kommunikativer Kompetenz
In: Handbuch Medien- und Bildungsmanagement. Mai 2009, S. 151-166
Algar Rother
Führung: Wie Beziehungen nicht auf der Strecke bleiben
Gastbeitrag für das Wissensportal business-wissen.de, April 2007
Algar Rother, Michael Fuhrmann
Team Feedback Management using the Team Management Profile. 2005
Matthias Klimmer, Martina Neef, Algar Rother
Einsatz von Persönlichkeitstypologien in der Deutschen Wirtschaft.
In: Kommunikation und Entwicklung. Januar 2005, S. 22-28
Algar Rother, Michael Fuhrmann
Interessanter Weg: Führen mit Köpfchen.
In: Harvard Business Manager, Juli 2003 S. 121