Dr. Heike Rompelberg
Dipl.-Kauffrau
Coach & Consultant
Berufserfahrung
| Seit 2013: | Beraterin, Coach und Trainerin bei Algar Rother Coaches & Consultants |
| 2008-2013: | Beraterin und Trainerin bei Rother & Partner |
- Drei Jahre Personalleiterin in einem Start-Up-Unternehmen
- Drei Jahre Beraterin/Projektleiterin in einer Unternehmens-/ Personalmanagementberatung
- Sieben Jahre freie Mitarbeiterin in verschiedenen Unternehmens-/Personalberatungen
Aus- und Weiterbildung
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialpsychologie
- Promotion zum Dr. rer. pol. mit dem Thema: Nachfolgemanagement auf mittlerer Managementebene – Ein personalwirtschaftlicher und organisationspsychologischer Ansatz
- Coaching Aus- und Weiterbildungen (ComTeam, European Business School)
- Lizenzierung und Erfahrung im Bereich Persönlichkeits- und Arbeitstypologien
- Seminare zur Kommunikation (Schulz von Thun) sowie zur Transaktionsanalyse
Beratungs- / Trainingsschwerpunkte
- Moderation / Training von Workshops u.a. zur Führung von versch. Arten von Mitarbeitergesprächen, Interviewtechniken, Teamentwicklung, Change Management
- Führungskräfte- und Potenzialentwicklung
- Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte
Assessment und Development Center, Potenzialanalysen, Management Audits, 360°-Feedbacks - Einführung von MbO- und Beurteilungssystemen
Auszug der Referenzkunden
