Digitale Formate / immer lebendig und co-kreativ

„‚Soft‘ skills will be 10X more important in a virtual/work-at-home world. Team dynamics, individual growth, team creativity will dominate effectiveness.“
Tom Peters

Unsere digitalen Angebote:

  • Change Management & (Globale) Transformationen
  • Teambildung mit oder ohne Persönlichkeitsprofilen (z.B. Team Management System oder W.E.R.T.)
  • Puls-Check für Teamleistung
  • Online-Trainings für „virtuelle Führung“
  • Begleitung von (Topmanagement)-Führungsteams
  • Einzel- und Teamcoachings
  • (globale) All-Staff-Meetings & Townhalls

Daher steht auch der Mensch im Mittelpunkt unserer virtuellen Formate. Daneben arbeiten wir auch mit Hybrid-Veranstaltungen, wobei sich Teilnehmer physisch treffen und weitere Personen digital teilnehmen. Unsere Methoden und Tools, verbunden mit Interaktion, machen Teamwork auch virtuell lebendig. Denn “OUT OFF OFFICE- IS NOT OUT OF TEAM”.