Sandra Sturmann

Padagogin / Psychologin M.A.
Coach & Consultant

Berufserfahrung

Seit 2013: Trainerin und Beraterin bei Algar Rother Coaches & Consultants
2011-2013: Beraterin bei Rother & Partner
2008-2013: Freiberufliche Mitarbeiterin der Allianz Deutschland AG, Fachbereich Personalentwicklung
  • Auslandstätigkeiten und internationale Projektarbeit (Australien, Großbritannien, Brasilien, Indien, China)

Aus- und Weiterbildung

  • Certified Scrum Master – Agiles Projektmanagement, Wibas Darmstadt/Scrum Allianz
  • Systemische Beraterin & Coach, Institut für Systemische Beratung in Wiesloch
  • Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, Hochschule Weingarten
  • Zusatzqualifikation „Management des Humankapitals“
  • Magisterstudium der Pädagogik, Psychologie und Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Ludwig-Maximilians- Universität  München und Victoria University Melbourne/Australien

Beratungs- / Trainingsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen – Change Management, Change Kommunikation & Change Controlling
  • Konzeption & Durchführung von Assessment- und Development-Centern
  • Agiles Projektmanagement (Scrum)
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Personalentwicklungsmaßnahmen wie Vorgesetztenfeedback, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Mentoring, Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfteentwicklung etc.
  • Training & Moderation
  • Evaluation von Weiterbildungsangeboten
  • Karrierecoaching

Auszug der Referenzbranchen

  • Telekommunikation
  • IT
  • Finanzdienstleistung (Banken & Versicherungen)
  • Pharma
  • Handel
  • Energie
  • Hochschule, Weiterbildung, Stiftungen